Công ty VnSteel Detailing được thành lập năm 2002 là má»™t công ty chuyên nghiệp, cung cấp các dịch vụ về shop drawings cho các công trình kết cấu thép (bản vẽ chi tiết dành cho gia công và lắp dá»±ng).

VnSteel Detailing tá»± hào có má»™t Ä‘á»™i ngÅ© quản lý, nhân viên và chuyên gia giàu kinh nghiệm, tinh nhuệ và sáng tạo. Má»—i nhân viên trong công ty luôn ná»— lá»±c học tập, không ngừng sáng tạo để tá»± hoàn thiện mình.

Văn hóa kinh doanh của công ty VnSteel Detailing : “CHẤT LƯỢNG cao, GIÁ kinh tế, luôn hoàn thành Ä‘úng và trÆ°á»›c TIẾN ĐỘ”.

VnSteel Detailing cung cấp dịch vụ trọn gói về shop drawings cho các công trình kết cấu thép, chúng tôi trợ giúp khách hàng từ những giai Ä‘oạn đầu triển khai dá»± án cho đến khi dá»± án hoàn thành. Dịch vụ của chúng tôi bao gồm:

    Há»– TRỢ KHÁCH HÀNG TRAO ĐỔI KỸ THUẬT VỚI TƯ VẤN THIẾT KẾ:

Trong qúa trình triển khai shop drawings cho dá»± án, tất cả các câu hỏi kỹ thuật (RFI) sẽ được chúng tôi chuẩn bị đầy đủ, chuyển đến khách hàng phê duyệt trÆ°á»›c khi chính thức gá»­i tÆ° vấn thiết kế yêu cầu cung cấp thông tin. See the sample

Cung cấp mọi bản vẽ liên quan dÆ°á»›i định dạng acad, giúp khách hàng há»— trợ tÆ° vấn thiết kế kiến trúc, kết cấu và cÆ¡ Ä‘iện phối hợp kỹ thuật vá»›i nhau được dá»… dàng nhanh chóng và chính xác. See the sample

Cung cấp mô hình 3D của dá»± án dÆ°á»›i định dạng acad, giúp khách hàng há»— trợ tÆ° vấn thiết kế kiến trúc và kết cấu thá»±c việc kiểm tra cÅ©ng nhÆ° phát hiện ra các sai sót kỹ thuật má»™t cách nhanh chóng và dá»… dàng. See the sample

    CHO GIA CÔNG:

Danh mục bản vẽ (luôn được cập nhật giúp việc quản lý các bản vẽ của dá»±a án được dá»… dàng và chính xác). See the sample

Bản vẽ GA (các bản vẽ tổng thể của dá»± án). See the sample

Bản vẽ Assembly (bản vẽ cấu kiện) thể hiện đầy đủ kích thÆ°á»›c và các thông tin kỹ thuật cần thiết Ä‘òi hỏi cho việc gia công cấu kiện. See the sample

Bản vẽ Single part (bản vẽ chi tiết) thể hiện đầy đủ kích thÆ°á»›c và các thông tin kỹ thuật cần thiết Ä‘òi hỏi cho việc gia công chi tiết. See the sample

    CHO VIỆC CHUẨN BỊ VẬT TƯ:

Bảng thống kê và tổng hợp vật liệu tất cả các loại thép sá»­ dụng trong dá»± án. See the sample

Bảng thống kê và tổng hợp tất cả các loại bulong được sá»­ dụng trong dá»± án. See the sample

Bảng thống kê và tổng hợp tất cả các loại xà gồ được sá»­ dụng trong dá»± án. See the sample

    CHO LẮP Dá»°NG:

Danh mục bản vẽ (luôn được cập nhật giúp việc quản lý các bản vẽ của dá»±a án được dá»… dàng và chính xác). See the sample

Bản vẽ GA (các bản vẽ tổng thể của dá»± án, thể hiện đầy đủ kích thÆ°á»›c, cao Ä‘á»™ những thông tin kỹ thuật cần thiết Ä‘òi hỏi trong qúa trình lắp dá»±ng). See the sample

Cung cấp mô hình 3D của dá»± án dÆ°á»›i định dạng acad, giúp khách hàng dá»… dàng hiểu được toàn bá»™ mô hình dá»± án qua Ä‘ó giúp việc lắp dá»±ng được thá»±c hiện má»™t cách nhanh chóng và dá»… dàng hÆ¡n. See the sample

"Con người là chìa khóa của thành công" -  Tài sản lá»›n nhất của VnSteel Detailing là nguồn nhân lá»±c. Do vậy chúng tôi luôn quan tâm xây dá»±ng Ä‘á»™i ngÅ© quản lý và nhân viên chuyên nghiệp để Ä‘Æ°a công ty phát triển ngày càng vững mạnh.

Luôn được trao dồi về đạo đức, niềm tin và lòng tá»± hào về công ty. Từ Ä‘ó, nhân viên VnSteel Detailing luôn ý thức vai trò của mình trong việc xây dá»±ng văn hóa công ty, không ngừng học tập, cần cù và sáng tạo. Chính sách nhân sá»± luôn được cải tiến để nhân viênVnSteel Detailing có được môi trường làm việc tốt nhất.

    MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

Năng Ä‘á»™ng và chuyên nghiệp, luôn tạo Ä‘iều kiện cho má»—i nhân viên có cÆ¡ há»™i để tá»± khẳng định mình.

Thường xuyên tổ chức các khóa Ä‘ào tạo nghiệp vụ để bổ sung kiến thức và kinh nghiệm thá»±c tế cho nhân viên.

    CHÍNH SÁCH LAO ĐỘNG:

Công ty thá»±c hiện chế Ä‘á»™ làm việc 44 tiếng/tuần.

Làm việc ngoài giờ sẽ được trả lÆ°Æ¡ng theo qui định của Bá»™ luật lao Ä‘á»™ng.

Chế Ä‘á»™ nghỉ lá»…, phép và nghỉ khác tuân thủ theo qui định của Bá»™ luật lao Ä‘á»™ng.

    TIỀN LƯƠNG:

Hệ thống tiền lÆ°Æ¡ng xây dá»±ng trên cÆ¡ sở công việc được giao và hiệu quả công việc thá»±c hiện.

Định kỳ trong năm, công ty sẽ xem xét hiệu qủa công việc của nhân viên để làm cÆ¡ sở tăng lÆ°Æ¡ng thông qua việc nhận xét Ä‘ánh giá của quản lý trá»±c tiếp.

Ngoài tiền lÆ°Æ¡ng công ty cÅ©ng có chính sách thưởng thỏa Ä‘áng nhằm Ä‘á»™ng viên khuyến khích tinh thần làm việc cho nhân viên. Thưởng lá»…, tết và thưởng theo hiệu quả công việc.

    BẢO HIỂM Xà HỘI:

Thá»±c hiện trích ná»™p bảo hiểm xã há»™i, bảo hiểm y tế cho nhân viên theo qui định hiện hành. Các chế Ä‘á»™ về thai sản, bảo hiểm tai nạn lao Ä‘á»™ng, trợ cấp thôi việc theo Ä‘úng qui định của pháp luật.

    KỶ LUẬT TRONG CÔNG TY – NHÂN VIÊN PHẢI NGHIÊM TÚC THá»°C HIỆN NHá»®NG QUI ĐỊNH SAU:

Nêu cao tinh thần trách nhiệm, tính Ä‘oàn kết ná»™i bá»™ để hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Tuân thủ tuyệt đối sá»± phân công công việc và Ä‘iều Ä‘á»™ng của cấp trên.

Báo cáo đầy đủ và trung thá»±c nhiệm vụ được giao, khi gặp khó khăn trong công việc phải xin ý kiến chỉ đạo của quản lý trá»±c tiếp để giải quyết kịp thời.

Nghiêm cấm mọi hình thức tiết lá»™ thông tin, tá»± ý mang tài liệu ra khỏi văn phòng làm việc hoặc cung cấp thông tin của công ty ra bên ngoài khi chÆ°a có sá»± đồng ý của cấp trên.

Giữ bí mật kinh doanh của công ty.

Không được tiết lá»™ thông tin về thu nhập của cá nhân.